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| NAVIDAD 2012 |
viernes, 21 de diciembre de 2012
miércoles, 12 de diciembre de 2012
PLANILLA "ENRIQUE CORONA MORFIN" 50 ANIVERSARIO
SECCION 6 COLIMA
DELEGACION D-II-1
PLANILLA
"ENRIQUE CORONA MORFÍN"
50
ANIVERSARIO
SUPLENTE JORGE GARCÌA AYALA
SRIA. DE ORGANIZACIÓN NANCY KARINA LUGO RADILLO
SRIO. DE TRAB. Y CONFLICTOS ARIEL ENRIQUE SÀNCHEZ CRUZ
SUPLENTE JOSÈ RAMON LÒPEZ LORENZANA
SRIA. DE FINANZAS CLAUDIA IRIS CASIO GUZMÀN
SUPLENTE FABIOLA AGUILAR FIGUEROA
SRIA. DE PREV. Y ASIST. SOCIAL ADRIANA K. ZEPEDA AGUILAR
SRIO. DE
ESCALAFON Y PROM. ARTEMIO
CORTÈS VERDUZCO
SUPLENTE GABRIEL MARTÌNEZ LUCAS
SRIA. DE ORIENT. IDEOLOGICA.SIND. MARCELA ZAMORA VELASCO
SUPLENTE MACARIO FABIAN MORAN LOPEZ
SUPLENTE GABRIEL MARTÌNEZ LUCAS
SRIA. DE ORIENT. IDEOLOGICA.SIND. MARCELA ZAMORA VELASCO
SUPLENTE MACARIO FABIAN MORAN LOPEZ
COMISIONES Y
COORDINACIONES:
COMISIÓN DE PRENSA Y PROPAGANDA: HILARIA MEZA REYNA.
COMISIÓN DE PROBLEMAS DE PAGO: OSCAR LENIN NÙÑEZ OCHOA.
COMISIÓN DE BECAS Y ESTIMULOS: ANA LILIA AYALA AVALOS.
COMISIÓN DE EVENTOS ESPECIALES: CAROLINA PALOMINO RAMÌREZ.
COORDINACIÓN DE P. ADMINISTRATIVO: EVELYN PARTIDA VÀZQUEZ.
COORDINACIÓN DE PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA EDUCATIVA:
ZENAIDA TRUJILLO CÀRDENAS.
COORDINACIÓN DE P. DE MANTENIMIENTO: SERGIO REYES VENEGAS
COORDINACIÓN DE TECNOLOGIA: ANDRES AVELINO MENDOZA C.
COORDINACIÓN DEPORTIVA: LUIS CESAR RUIZ SOTO
COMISIÓN DE PRENSA Y PROPAGANDA: HILARIA MEZA REYNA.
COMISIÓN DE PROBLEMAS DE PAGO: OSCAR LENIN NÙÑEZ OCHOA.
COMISIÓN DE BECAS Y ESTIMULOS: ANA LILIA AYALA AVALOS.
COMISIÓN DE EVENTOS ESPECIALES: CAROLINA PALOMINO RAMÌREZ.
COORDINACIÓN DE P. ADMINISTRATIVO: EVELYN PARTIDA VÀZQUEZ.
COORDINACIÓN DE PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA EDUCATIVA:
ZENAIDA TRUJILLO CÀRDENAS.
COORDINACIÓN DE P. DE MANTENIMIENTO: SERGIO REYES VENEGAS
COORDINACIÓN DE TECNOLOGIA: ANDRES AVELINO MENDOZA C.
COORDINACIÓN DEPORTIVA: LUIS CESAR RUIZ SOTO
Colima, Col., Diciembre de 2012
martes, 11 de diciembre de 2012
PLAN DE TRABAJO
PLAN DE TRABAJO
Este comité se compromete a que los titulares de las diferentes secretarias participen conjuntamente en la planeación y organización de las actividades de esta delegación.
SECRETARÌA GENERAL.
• Convocar oportunamente a las asambleas ordinarias y extraordinarias que sean necesarias en base a los estatutos.
• Solicitar a cada Secretaria del Comité Delegacional un informe oportuno de las actividades realizadas, el cual se dará a conocer en asamblea.
• Informar periódicamente así como recabar comentarios, sugerencias y problemática que se presente. • Apoyar las solicitudes para el mejoramiento de la infraestructura escolar y de las condiciones de trabajo.
• Mantener las relaciones de cordialidad y dialogo con las autoridades educativas, siempre pugnando por los derechos laborales y sindicales.
• Mantener la comunicación permanente, fluida, oportuna y respetuosa, para todos los miembros de nuestra delegación.
• Pugnar para que todas nuestras prestaciones se paguen en tiempo y forma en las fechas establecidas para ello.
• Estar al pendiente para que el recurso de jubilación de 9 horas de Auxiliar de Laboratorio se asigne al personal que tome esa decisión y se respeten los tiempos de asignación, pero sobre todo que no se pierda es importante conquista.
• Apoyar para que al personal que se jubile se le respete la asignación de una plaza para sus hijos de acuerdo a su perfil.
• Vigilar para que los interinatos se otorguen en fechas que beneficien con todas sus prestaciones a quienes los cubren.
SECRETARÌA DE ORGANIZACIÒN.
• Organizar y llevar el registro de las actividades de la Delegación.
• Fomentar el fortalecimiento de la unidad sindical entre los miembros de la Delegación.
• Impulsar las actividades de todos los miembros del comité y de la Delegación.
SECRETARÌA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS.
• Atender los asuntos y conflictos de la Delegación. • Defender en todo momento las conquistas laborales.
• Pugnar para que se respete el escalafón de cada trabajador en cualquier movimiento laboral, en primera instancia, ya sea interinato o asignación de base.
• Vigilar que el recurso de jubilación de 9 horas de Auxiliar de Laboratorio se asigne al personal que tome esa decisión y tenga derecho a ello.
SECRETARÌA FINANZAS.
• Mantener al día el estado financiero de la Delegación.
• Llevar a cabo actividades de autofinanciamiento, con el propósito de obtener fondos inherentes a la Delegación.
SECRETARÌA DE PREVISIÒN Y ASISTENCIA SOCIAL.
• Realizar actividades tendientes al mejoramiento social y profesional de los miembros de la Delegación.
• Informar en forma transparente y oportuna sobre la relación de solicitudes de préstamo así como la asignación de los mismos.
• Mantener un registro actualizado.
SECRETARÌA DE ESCALAFÒN Y PROMOCIÒN.
• Actualizar el expediente de cada uno de los miembros de la Delegación.
• Elaborar el escalafón interno de la Delegación.
• informar oportunamente de los periodos de apertura y cierre para la entrega de documentos de escalafón.
• Apoyar en la difusión de las promociones escalonarías que se presenten.
SECRETARÌA DE ORIENTACIÒN IDEOLOGICA SINDICAL.
• Fomentar la formación ideológica sindical de los miembros de la Delegación.
• Promover y apoyar actividades y publicaciones que refuercen la formación ideológica y sindical del magisterio.
¡¡CON EL ÀNIMO DE SERVIRTE LO PONEMOS A TU CONSIDERACIÒN!!
CORREO: snte6d-2-1@hotmail.com
BLOG: http://snte6d-2-1.blogspot.mx/
Este comité se compromete a que los titulares de las diferentes secretarias participen conjuntamente en la planeación y organización de las actividades de esta delegación.
SECRETARÌA GENERAL.
• Convocar oportunamente a las asambleas ordinarias y extraordinarias que sean necesarias en base a los estatutos.
• Solicitar a cada Secretaria del Comité Delegacional un informe oportuno de las actividades realizadas, el cual se dará a conocer en asamblea.
• Informar periódicamente así como recabar comentarios, sugerencias y problemática que se presente. • Apoyar las solicitudes para el mejoramiento de la infraestructura escolar y de las condiciones de trabajo.
• Mantener las relaciones de cordialidad y dialogo con las autoridades educativas, siempre pugnando por los derechos laborales y sindicales.
• Mantener la comunicación permanente, fluida, oportuna y respetuosa, para todos los miembros de nuestra delegación.
• Pugnar para que todas nuestras prestaciones se paguen en tiempo y forma en las fechas establecidas para ello.
• Estar al pendiente para que el recurso de jubilación de 9 horas de Auxiliar de Laboratorio se asigne al personal que tome esa decisión y se respeten los tiempos de asignación, pero sobre todo que no se pierda es importante conquista.
• Apoyar para que al personal que se jubile se le respete la asignación de una plaza para sus hijos de acuerdo a su perfil.
• Vigilar para que los interinatos se otorguen en fechas que beneficien con todas sus prestaciones a quienes los cubren.
SECRETARÌA DE ORGANIZACIÒN.
• Organizar y llevar el registro de las actividades de la Delegación.
• Fomentar el fortalecimiento de la unidad sindical entre los miembros de la Delegación.
• Impulsar las actividades de todos los miembros del comité y de la Delegación.
SECRETARÌA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS.
• Atender los asuntos y conflictos de la Delegación. • Defender en todo momento las conquistas laborales.
• Pugnar para que se respete el escalafón de cada trabajador en cualquier movimiento laboral, en primera instancia, ya sea interinato o asignación de base.
• Vigilar que el recurso de jubilación de 9 horas de Auxiliar de Laboratorio se asigne al personal que tome esa decisión y tenga derecho a ello.
SECRETARÌA FINANZAS.
• Mantener al día el estado financiero de la Delegación.
• Llevar a cabo actividades de autofinanciamiento, con el propósito de obtener fondos inherentes a la Delegación.
SECRETARÌA DE PREVISIÒN Y ASISTENCIA SOCIAL.
• Realizar actividades tendientes al mejoramiento social y profesional de los miembros de la Delegación.
• Informar en forma transparente y oportuna sobre la relación de solicitudes de préstamo así como la asignación de los mismos.
• Mantener un registro actualizado.
SECRETARÌA DE ESCALAFÒN Y PROMOCIÒN.
• Actualizar el expediente de cada uno de los miembros de la Delegación.
• Elaborar el escalafón interno de la Delegación.
• informar oportunamente de los periodos de apertura y cierre para la entrega de documentos de escalafón.
• Apoyar en la difusión de las promociones escalonarías que se presenten.
SECRETARÌA DE ORIENTACIÒN IDEOLOGICA SINDICAL.
• Fomentar la formación ideológica sindical de los miembros de la Delegación.
• Promover y apoyar actividades y publicaciones que refuercen la formación ideológica y sindical del magisterio.
¡¡CON EL ÀNIMO DE SERVIRTE LO PONEMOS A TU CONSIDERACIÒN!!
CORREO: snte6d-2-1@hotmail.com
BLOG: http://snte6d-2-1.blogspot.mx/
PLATAFORMA POLITICA Y SINDICAL
PLATAFORMA POLITICA Y SINDICAL.
En la actualidad nuestra sociedad al igual que nuestra escuela se desenvuelve en un marco de diversidad de pensamiento y pluralidad política, reclamando día con día mayores espacios de expresión, libertad y participación, los trabajadores de la educación asumimos nuestro compromiso de mantenernos como actores principales en el escenario de los cambios sociales y refrendamos nuestro compromiso de mantenernos en la lucha por la justicia y la soberanía social. Manifestamos, nuestro compromiso con el principio rector de nuestra institución, la pugna por la conquista y defensa de los derechos económicos, sociales, laborales y profesionales de nuestros agremiados, orientando nuestras acciones hacia los objetivos esenciales de la Revolución Mexicana y el fomento de valores democráticos que nos permitan acceder a un futuro mejor. Con base en lo anterior y porque tenemos plena convicción en la democracia interna de nuestro sindicato, para que mediante el voto libre, directo y secreto sean electo nuestros representantes sindicales, aspiramos a encabezar los trabajos del comité delegacional, para que mediante el dialogo y la comunicación permanente así como el trabajo en equipo, podamos encauzar en forma colegiada las gestiones que beneficien a la base trabajadora y coordinar los esfuerzos para encontrar la mejor solución a la problemática que se presente. Hacemos nuestra, la responsabilidad de trabajar constante y honestamente para obtener en nuestro ámbito delegacional ese factor primordial en todo trabajo sindical: la confianza, constituyendo un reto para poner todo nuestro esfuerzo en las acciones y tareas sindicales y demostrar al final del periodo que con tu voto tomaste la mejor decisión. Propiciar la libre manifestación de las ideas, comentarios y sugerencias que nos permitan enriquecer el trabajo desarrollado hasta el momento y corregir a tiempo los desaciertos que se presenten, será el factor principal para fomentar la tolerancia, la libertad, la justicia e igualdad con la finalidad de hacer de la democracia una forma de vida que se manifieste en todas las formas en nuestra vida sindical. Así mismo, fomentaremos el respeto a la dignidad, ya que todo ser humano por el simple hecho de serlo tiene el derecho inalienable de manifestarse como ser individual con valores, actitudes y comportamientos propios de su personalidad.
En la actualidad nuestra sociedad al igual que nuestra escuela se desenvuelve en un marco de diversidad de pensamiento y pluralidad política, reclamando día con día mayores espacios de expresión, libertad y participación, los trabajadores de la educación asumimos nuestro compromiso de mantenernos como actores principales en el escenario de los cambios sociales y refrendamos nuestro compromiso de mantenernos en la lucha por la justicia y la soberanía social. Manifestamos, nuestro compromiso con el principio rector de nuestra institución, la pugna por la conquista y defensa de los derechos económicos, sociales, laborales y profesionales de nuestros agremiados, orientando nuestras acciones hacia los objetivos esenciales de la Revolución Mexicana y el fomento de valores democráticos que nos permitan acceder a un futuro mejor. Con base en lo anterior y porque tenemos plena convicción en la democracia interna de nuestro sindicato, para que mediante el voto libre, directo y secreto sean electo nuestros representantes sindicales, aspiramos a encabezar los trabajos del comité delegacional, para que mediante el dialogo y la comunicación permanente así como el trabajo en equipo, podamos encauzar en forma colegiada las gestiones que beneficien a la base trabajadora y coordinar los esfuerzos para encontrar la mejor solución a la problemática que se presente. Hacemos nuestra, la responsabilidad de trabajar constante y honestamente para obtener en nuestro ámbito delegacional ese factor primordial en todo trabajo sindical: la confianza, constituyendo un reto para poner todo nuestro esfuerzo en las acciones y tareas sindicales y demostrar al final del periodo que con tu voto tomaste la mejor decisión. Propiciar la libre manifestación de las ideas, comentarios y sugerencias que nos permitan enriquecer el trabajo desarrollado hasta el momento y corregir a tiempo los desaciertos que se presenten, será el factor principal para fomentar la tolerancia, la libertad, la justicia e igualdad con la finalidad de hacer de la democracia una forma de vida que se manifieste en todas las formas en nuestra vida sindical. Así mismo, fomentaremos el respeto a la dignidad, ya que todo ser humano por el simple hecho de serlo tiene el derecho inalienable de manifestarse como ser individual con valores, actitudes y comportamientos propios de su personalidad.
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