PLAN DE TRABAJO

                                                         PLAN DE TRABAJO
Este comité se compromete a que los titulares de las diferentes secretarias participen conjuntamente en la planeación y organización de las actividades de esta delegación.
                                                      SECRETARÌA GENERAL.
• Convocar oportunamente a las asambleas ordinarias y extraordinarias que sean necesarias en base a los estatutos.
• Solicitar a cada Secretaria del Comité Delegacional un informe oportuno de las actividades realizadas, el cual se dará a conocer en asamblea.
• Informar periódicamente así como recabar comentarios, sugerencias y problemática que se presente. • Apoyar las solicitudes para el mejoramiento de la infraestructura escolar y de las condiciones de trabajo.
• Mantener las relaciones de cordialidad y dialogo con las autoridades educativas, siempre pugnando por los derechos laborales y sindicales.
• Mantener la comunicación permanente, fluida, oportuna y respetuosa, para todos los miembros de nuestra delegación.
• Pugnar para que todas nuestras prestaciones se paguen en tiempo y forma en las fechas establecidas para ello.
• Estar al pendiente para que el recurso de jubilación de 9 horas de Auxiliar de Laboratorio se asigne al personal que tome esa decisión y se respeten los tiempos de asignación, pero sobre todo que no se pierda es importante conquista.
• Apoyar para que al personal que se jubile se le respete la asignación de una plaza para sus hijos de acuerdo a su perfil.
• Vigilar para que los interinatos se otorguen en fechas que beneficien con todas sus prestaciones a quienes los cubren.
                                    SECRETARÌA DE ORGANIZACIÒN.
• Organizar y llevar el registro de las actividades de la Delegación.
• Fomentar el fortalecimiento de la unidad sindical entre los miembros de la Delegación.
• Impulsar las actividades de todos los miembros del comité y de la Delegación.
                       SECRETARÌA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS.
• Atender los asuntos y conflictos de la Delegación. • Defender en todo momento las conquistas laborales.
• Pugnar para que se respete el escalafón de cada trabajador en cualquier movimiento laboral, en primera instancia, ya sea interinato o asignación de base.
• Vigilar que el recurso de jubilación de 9 horas de Auxiliar de Laboratorio se asigne al personal que tome esa decisión y tenga derecho a ello.
                                         SECRETARÌA FINANZAS.
• Mantener al día el estado financiero de la Delegación.
• Llevar a cabo actividades de autofinanciamiento, con el propósito de obtener fondos inherentes a la Delegación.
                 SECRETARÌA DE PREVISIÒN Y ASISTENCIA SOCIAL.
• Realizar actividades tendientes al mejoramiento social y profesional de los miembros de la Delegación.
• Informar en forma transparente y oportuna sobre la relación de solicitudes de préstamo así como la asignación de los mismos.
• Mantener un registro actualizado.
                            SECRETARÌA DE ESCALAFÒN Y PROMOCIÒN.
• Actualizar el expediente de cada uno de los miembros de la Delegación.
• Elaborar el escalafón interno de la Delegación.
• informar oportunamente de los periodos de apertura y cierre para la entrega de documentos de escalafón.
• Apoyar en la difusión de las promociones escalonarías que se presenten.
                           SECRETARÌA DE ORIENTACIÒN IDEOLOGICA SINDICAL.
• Fomentar la formación ideológica sindical de los miembros de la Delegación.
• Promover y apoyar actividades y publicaciones que refuercen la formación ideológica y sindical del magisterio.

              ¡¡CON EL ÀNIMO DE SERVIRTE LO PONEMOS A TU CONSIDERACIÒN!!
                                             CORREO: snte6d-2-1@hotmail.com
                                            BLOG: http://snte6d-2-1.blogspot.mx/